Lass die Mediation für Dich arbeiten

Tipps und Kniffe in der Mediation – Das besondere Seminar zur Auffrischung, Vertiefung und Festigung der Kenntnisse und Fertigkeiten in der Mediation

Fragen Sie sich in der Mediation nicht ab und zu: „Was mache ich nur als Nächstes?“ oder „Wie gehe ich mit diesem oder jenem Problem um?“. Die Mediation gibt stets die Antwort. Der Titel des Seminars „Lass die Mediation für Dich arbeiten“ ist also mehr als nur eine Empfehlung oder ein Slogan. Wenn Sie den Flow der Mediation (das was die Mediation zum Selbstläufer macht) besser kennen lernen möchten und nachvollziehen wollen, wie sich unsere Empfehlung in den Lebenslagen der Mediation verwirklichen lässt, ist dieses Seminar genau das Richtige. Das Seminar wird auf das Ausbildungs- und das Berufszertifikat der integrierten Mediation angerechnet. Es ist als Weiterbildungsseminar für Mediatoren mit Vorkenntnissen konzipiert. „Tipps und Kniffe in der Mediation“ soll zur Auffrischung, Vertiefung und Festigung der Fertigkeiten eines Mediators beitragen. Das Seminar war aus dem Bedürfnis entstanden, mehr Sicherheit bei der Ausübung der Mediation zu vermitteln. Deshalb erhalten die Teilnehmer ein Plakat, dessen Inhalt im Training erarbeitet wird und das als Roadmap durch die Mediation gute Dienste leisten wird.

Roadmap (c) Arthur Trossen

Was ist besonders daran?

Mit dem Seminar verfolgen wir ein neues Konzept. Der Erfolg ist verbrieft, denn wir hatten dieses Konzept kürzlich in Lettland erstmalig ausprobiert. Alles dreht sich um ein Poster. Das Poster ist nicht nur die Veranschaulichung der Seminarinhalte, sondern auch ein Tool, das die Teilnehmer später benutzen können, indem sie es in das Mediatorenzimmer hängen und sich daran orientieren. Das Ziel des Seminars soll es sein, mehr Sicherheit zu gewähren und den Mediator zu befähigen, selbst die verfahrensrelevanten Schritte und Entscheidungen zu erkennen, zu treffen und zu evaluieren. nicht alles muss kompliziert über Supervision erarbeitet werden. versteht man die Mediation richtig, lassen sich viele Fragen aus der Methodik beantworten.

Agenda des 2-tägigen Seminars

  • Einführung
  • Abstimmung der Ziele und Anpassung der Agenda des Seminars nach den Fähigkeiten der Teilnehmer mit Methoden der Phase 1 in der Mediation (Zielvereinbarung)
  • Bestandsaufnahme (erforderliche und verfügbare Ressourcen, Fähigkeiten)
  • Vortrag und Diskussionen über die Elemente, die eine Mediation zu einer Mediation machen (kurze Einführung in Funktionen, Grundsätze, Strukturen, Strategien und Methoden),
  • Beispiele und Übungen, die Grenzen aufzeigen
  • Vortrag über das Zusammenspiel der Elemente in der Mediation. Einführung der „functional Units“ (Mediation als Puzzle)
  • Rollenspiel (wie fühlt sich eine Mediation an, bei der eines der Elemente fehlt und wie kann das überwunden werden)
  • Vortrag über den rechtlichen Rahmen, die Einrichtung und Verwendung von Regeln, Hinweise auf die Schnittstelle zwischen Recht und Psychologie
  • Übungen und Beispiele (Was ist erlaubt, was ist verboten? Was ist falsch aber nicht verboten? und woher weiß der Mediator das?)
  • Rollenspiel eines vollständigen Falles
  • Erarbeitung einer Übersicht, die den Teilnehmern alle entscheidenden Elemente vor Augen führen und als Poster / Plakat im Mediationszimmer verwendet werden kann

  • Veranstalter: Win-Management GmbH in Kooperation mit Integrierte Mediation e.V.
  • Referenten / Trainer: Arthur und Monika Trossen
  • Ort: Hotel Glockenspitze, Im Sportzentrum 2, D-57610 Altenkirchen/Ww., Tel.: (0 26 81) 80 05-0, www.glockenspitze.de
  • Zeit: 1. und 2. August 2015 jeweils von 9 bis 18 Uhr
  • Preis: 390,- € inkl. Vor- und Nachmittagskaffee sowie Mittagsimbiss und Materialien.
    Mitglieder der in-M zahlen nur 360,- €
  • Anmeldung: Bitte verbindlich. Mindestteilnehmerzahl muss erreicht werden, Teilnehmerbegrenzung.

Anmeldung oder Anfragen bitte an:

Monika Trossen
Win-Management GmbH
Im Mühlberg 39, 57610 Altenkirchen

Tel.: 02681 986257
e-Mail:

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