Die neuesten Leitartikel
Das ist die Coverseite des Magazins mit Beiträgen der Kategorie Leitartikel. Beachten Sie bitte auch die Nachrichten in den Rubriken. Mitglieder haben einen erweiterten Zugriff.
Konferenz-2020: Ausgebucht. Noch Fragen?
Die Konferenz der integrierten Mediation am 3. und 4. Oktober 2020 ist ausgebucht. Sie können sich trotzdem beteiligen. Konferenz 2020: noch Fragen? Corona-Auflagen zwingen uns, die Zahl der Teilnehmer auf 70 zu begrenzen. Diese Grenze ist erreicht. Wir können deshalb leider keine Anmeldung mehr annehmen. Damit die Mitglieder trotzdem von den Expertisen der Referenten profitieren [...]
Jahresversammlung am 3.11.2019
Noch mehr Action! Mehr geht eigentlich nicht, sollte man meinen. Aber das was geht, geht trotzdem noch besser. So könnte man das Ergebnis der zweiten Jahresversammlung des Verbandes Integrierte Mediation im Jahre 2019 zusammenfassen. […]
Slovenien
Ein bisschen Zwang muss sein Am 6. und 7. November fand in Ljubliana (Slovenien) eine Mediatorenkonferenz statt. Ich war als einer der Lecturer eingeladen und hatte deshalb die Möglichkeit, die Idee der Integrierten Mediation dort zu präsentieren. Es war eine spannende Erfahrung. […]
Die Geschichte der Mediation
Die Mediationslandschaft gestaltet sich wie ein Mikrokosmos der Gesellschaft. Ein Rückblick auf die Entwicklung der Mediation, die ergriffenen und verpassten Chancen bei ihrer Implementierung in Deutschland, ist ihr Spiegel. Er ist nicht nur für Mediatoren interessant, weil er auch Aufschluss über gesellschaftspolitische Phänomene im allgemeinen erlaubt. Der vorliegende Beitrag geht auf einen Vortrag zurück, den [...]
Nur-Sultan und die Mediation
Nur-Sultan, das ehemalige Astana widmet sich der Mediation. Es ist ein Beispiel, wie sich Tradition mit der Moderne verbinden lässt.
Kein Mobbing in Kirgistan
Es ist jetzt schon das fünfte Seminar, das die GIZ für Mediatoren in Bischkek, der Hauptstadt von Kirgistan organisiert. Auf Wunsch der Teilnehmer wird ein Trainer der Integrierten Mediation angefordert. Bei diesem Training geht es um Konflikte am Arbeitsplatz, Mobbing und die Arbeit mit Gruppen. Was Arthur Trossen und mit ihm die Integrtierte Mediation in Bischkek bewegt, ist jedoch weit [...]
Unser Anliegen ist es, die Welt und die Mediation etwas besser zu verstehen, um das was wir verstanden haben, verständlich zu machen. Denn: So verstehen wir uns.
