Gebundene Ausgabe: 340 Seiten
Verlag: Beltz Psychologie Verlags Union; Auflage: 2., vollständig überarbeitete Aufl. (12. April 2007)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3621275894
ISBN-13: 978-3621275897
Autoren: Leo Montada und Elisabeth Kals

Ihre Motivation für dieses Buch beschreiben die Autoren bereits im Vorwort.

Es geht ihnen darum, die psychologischen Aspekte der Mediation hersauszuarbeiten und vielleicht auch darum nachzuweisen, dass ein psychologisches Wissen in der Mediation unumgänglich ist. Die Autoren haben Recht mit dieser These und deshalb ist dieses Buch auch zu empfehlen. Thematisch befast sich das Buch zunächst mit der Geschichte der Mediation und dann mit dem Bedarf an Psychologischem Input für eine professionelle Anwendung der Mediation. Dann werden Handlungsalternativen in sozialen Konflikten aufgeführt, bevor sich die Autoren mit einigen Postulaten zur Mediation kritisch auseinandersetzen. Darauf folgt eine darstellung wie soziale Konflikte zu erkennen und beizulegen  sind, welche Rolle der Gerechtigkeit und den Emotionen zukommen. Probleme im Ablauf des Mediationsverfahrens werden aufgeführt ebenso wie die Chancen und Grenzen einer erfolgreichen Mediation.  Die Autoren behandeln eine Menge Stoff auf ca 300 Seiten und geben einen guten Einblick in die Mediation. Der psychologische Schwerpunkt ist durchgängig. Dass juristische Aspekte nicht einbezogen wurden, hat der Mediation ebenso wenig wie dem Buch geschadet.